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　　2026年4月15日，由江门市人社局、江门市民政局指导，台山市人社局、新会区人社局、台山市民政局主办，台山市教育局、台山市卫生健康局、新会技师学院协办，台山市智通家庭服务有限公司承办的台山市2026年粤港澳养老护理员职业技能评价“一试三证”培训班（中级工班） 在台山市大广海湾青创智谷开班，来自台山市医疗机构、养老机构和职校90人报名参加培训。

　　粤港澳养老护理员职业技能评价“一试三证”项目是综合粤港澳三地实际情况与优势，强化“以人为本”的照护理念，融合国家养老护理员职业技能标准与香港安老服务业资历架构要求，积极打造出得到粤港澳三地专家一致认可的养老护理员“湾区标准”，推进湾区技能人才评价规则衔接、机制对接。培训学员通过考核后将获得内地职业技能等级证书、香港专业能力证书、澳门职业技能证明书。

　　这是台山市深入贯彻积极应对人口老龄化国家战略、落实人社部“技能照亮前程”培训行动的重要抓手，也是推动“南粤家政”工程提质扩容、深化粤港澳大湾区民生领域规则衔接、实施“南粤家政”养老服务试点工作的又一标志性成果。

　　新会区人力资源和社会保障局副局长何赟作开班致辞，她指出，本次培训是“新会—台山”协作机制的具体成果，有效打通了基层从业人员技能提升的“最后一公里”。这种打破行政区划界限、推动资源共建共享的协作范式，充分释放了区域协同发展的制度红利。

　　台山市人力资源和社会保障局副局长肖雄英在致辞中指出，养老护理工作，事关千家万户的幸福安康，事关社会和谐稳定，更是粤港澳大湾区康养产业高质量发展的重要支撑。本次活动致力于服务台山市康养行业发展布局，为养老护理服务从业人员技能水平的提升和行业人才培养贮备提供支撑。

　　开班仪式上，新会技师学院校企合作与培训处主任林文富详细介绍了课程体系、师资配置及考核安排。培训内容紧密对标粤港澳养老护理员职业技能评价“一试三证”项目评价规范，涵盖理论授课、情景模拟、临床实训等模块，学员们纷纷表示，将珍惜这次学习机会，以过硬本领投身大湾区康养产业。

　　下一步，台山市人社局以此次培训为契机，融合粤港两地优势，推动建立粤港两地养老服务人员交流学习长效机制，推进培训成果应用，为推动大湾区养老服务一体化发展提供坚实的人才支撑。